Fackförbunden tar inte ut avgift för ett kollektivavtal MEN det finns gemensamma åtaganden som finansieras samt om du som företagare vill vara med i ditt "fackförbund" exempelvis är Teknikföretagarna en fackligorganisation för företag. Dom förhandlar med IF Metall som är arbetstagarnas fackförbund inom den branschen.
Exempel: Kalles CNC AB har två anställda och vill teckna kollektivavtal med IF Metall. Dom kommer överens om att det är Teknikavtalet som ska gälla.
Nu har Kalles två anställda med en lön på 30 000kr/mån ett kollektivavtal, ett så kallat "hängavtal" eftersom Kalle inte är med i Teknikföretagarna. Nu ingår massor och Kalle kan nu vara lugn då det inte blir strejk samt vet vad kostnaden är något år framåt. Kalle kan också få ut övertid men måste också betala för det. Kalle vet också att om något händer så kan dom anställda få hjälp av IF Metalls försäkring, arbetsmiljö ansvariga och ombudsman om dom är medlemmar när något skulle gå fel.
Kalle kan alltså sova tryggt med vetskapen att dom anställda har schyssta villkor.
Kalle är inte så duktig och vill själv ha lite input kring avtal och lagar och hur man ska tolka. Då kan Kalles företag bli medlem i Teknikföretagarna som hjälper sina medlemmar precis det IF Metall gör. Men då får ju också Kalle betala en medlemsavgift till Teknikföretagarna som är hans organisation precis som dom anställd kanske betalar till IF Metall.
Så skapas en balans på arbetsmarknaden.
Vad kostar ett kollektivavtal?
I exemplet ovan kan vi kolla lite
30 000kr/mån
4,5% extra pension, 0,10% TGL om dom dör (även på fritid), 0,01% TFA om dom skadas på jobbet, 0,15 AGB engångs belopp vis arbetslöshet 40år och mer, 0,34 omställningsavtal, 2.6% deltidspension (teknikavtal)
Uträkning: 1 350kr + 30kr + 3kr + 45kr + 102kr + 780kr
2 310kr per månad och anställd kostar ett kollektivavtal hos Kalle CNC AB
Där extra pension är 2 130kr resten är försäkringar om någon får barn, sjuk, skadar sig eller dör.
-----------------------------------------------------------------------------------------------
2025
Kostnaden för Avtalspension SAF-LO beror på den anställdas lön. Pensionspremierna beräknas per månad:
För de delar av lönen som ligger under 7,5 inkomstbasbelopp/12 betalas 4,380 procent (men 4,5 förs över till de anställdas pensionsbolag).
För de delar av lönen som ligger över 7,5 inkomstbasbelopp/12 betalas 30 procent.
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS)
Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT)
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO
Ingen kostnad tas ut för 2025.
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)
Kostnaden beräknas på de delar av lönen som ligger under 7,5 prisbasbelopp/12. På den delen betalas 0,10 procent.
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA)
Kostnaden beräknas på hela lönen och är 0,01 procent av den.
Försäkring om avgångsbidrag (AGB)
Kostnaden beräknas på de delar av lönen som ligger under 7,5 prisbasbelopp/12.
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) Huvudavtal: 0,15 procent.
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) Omställningsavtal: 0,15 procent.
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Fortsättningsförsäkring
Betald av arbetsgivare: 277 kronor per person och år.
Betald av privatperson: 152 kronor per person och år.
Omställningsstöd (Trygghetsfonden TSL)
Kostnaden beräknas på de delar av lönen som ligger under 7,5 prisbasbelopp/12. På omställningsstödet tillkommer moms.
Omställningsförsäkring TSL Huvudavtal
Företag som är medlem i Svenskt Näringsliv: 0,34 procent.
Företag som är medlem i annat arbetsgivarförbund och övriga företag: 0,74 procent.
Omställningsförsäkring TSL Omställningsavtal
Företag som är medlem i Svenskt Näringsliv: 0,15 procent.
Företag som är medlem i annat arbetsgivarförbund och övriga företag: 0,55 procent.
För företag utan anställda är kostnaden 1 000 kronor för år 2024 och faktureras i efterhand i början av 2025. Kostnaden tas ut oavsett om försäkringsavtalet gällt hela eller delar av året.
För företag med anställda tas ingen kostnad ut under 2024.
Kompletterande pensionspremier - TEKNIKAVTALET
Premie: 2,6 procent av lönen för arbetare som omfattas.
Vissa arbetsmarknadsparter har en avgift för information, utbildning, skola, mätning, extra försäkring, rekrytering av unga till branschen. Alltså gemensamma lösningar med avgift.
Gå gärna in på fora.se/prislista